外勞輸入服務
力奇持牌 81211 協助 HR 及僱主申請「補充勞工優化計劃」(ESLS) 外勞輸入：涵蓋院舍護理員、餐飲、零售、倉務物流及運輸業，一般 4–6 個月完成，由資格評估、本地招聘紀錄、配額申請到抵港接機一站式跟進，並可配合本地外判人手混合編制。
力奇服務持有香港勞工處職業介紹所牌照 81211，專為 HR 及僱主處理「補充勞工優化計劃」(ESLS) 及行業輸入勞工計劃申請，涵蓋院舍護理、餐飲、零售、倉務物流、運輸及建造業。由資格評估、配額申請、海外招聘、簽證辦理到抵港接機及住宿安排一站式跟進，並可配合本地外判人手混合編制，補足前線及後勤人力缺口。
服務亮點
合法合規處理輸入勞工申請。
菲律賓、印尼、尼泊爾、緬甸現成人才庫。
勞工處、入境處文件由顧問跟進。
成功處理多個行業特別計劃個案。
可派遣崗位 / 內容
每個崗位均經實名認證、KYC 核實。
持院舍護理員證書或同等經驗。
中菜、西餐、酒店宴會經驗。
連鎖店、超市、便利店。
雜工、模板、紮鐵、釘板。
持當地及香港承認駕駛資歷。
倉務員、跟車員、包裝員等後勤崗位。
25,000+ 經嚴格挑選的人才庫，涵蓋職能眾多未能盡錄，歡迎查詢。
WhatsApp 查詢 +852 6990 4629適用場景
- 1院舍護理員嚴重短缺
- 2酒店餐飲旺季長期人手
- 3建造業地盤特定工種補充
- 4零售連鎖店分店擴張
外勞輸入申請流程（ESLS 補充勞工優化計劃）
由資格評估到外勞抵港上工，一般需 4 至 6 個月。力奇服務持牌 81211，為 HR 及僱主一站式代辦，並同步安排本地外判人手過渡，避免人手真空期。
整體需時：約 4–6 個月
- 11. 崗位與資格評估
確認工種是否屬補充勞工優化計劃適用範圍、人數、薪酬水平是否達行業中位數，並檢視公司財務及營運紀錄。
參考時間：約 1–2 星期
- 22. 本地招聘程序
按勞工處要求於勞工處就業科進行為期 4 星期的本地公開招聘，並保留招聘廣告、面試及不獲聘紀錄作為佐證。
參考時間：4 星期
- 33. 遞交配額申請
整理申請表、公司文件、招聘紀錄及僱傭合約草本，向勞工處遞交輸入勞工配額申請，並回覆補充資料要求。
參考時間：約 1 個月
- 44. 海外招聘與甄選
配額獲批後於來源地招聘、核實資歷及工作經驗，安排視像面試，由僱主拍板揀人。
參考時間：約 3–4 星期
- 55. 簽證與抵港安排
辦理入境處工作簽證、體檢、機票、接機及住宿安排，並完成僱傭合約簽署。
參考時間：約 6–8 星期
- 66. 上工與後續跟進
安排入職培訓、職安健簡介及首月適應跟進，如有問題可按合約安排替換。
參考時間：持續
僱主需準備的文件
- •商業登記證及公司註冊證明書副本
- •最近期經審計財務報表或營業紀錄
- •職位說明書：工時、薪酬、工作地點、輪班安排
- •本地招聘廣告、應徵者名單及不獲聘原因紀錄
- •強積金供款紀錄及現有員工人數證明
- •員工宿舍或住宿安排資料（如適用）
- •行業牌照（如安老院牌照、食肆牌照）副本
常見拒批或延遲原因
- 本地招聘紀錄不足
未按 4 星期要求刊登廣告，或無法提供面試及不獲聘原因紀錄，是最常見的拒批原因。
- 薪酬低於行業中位數
申請薪酬必須不低於勞工處公布的相關職位每月工資中位數，否則會被要求修訂或直接拒批。
- 職位描述含糊
工種混雜（例如同一職位兼做廚務與清潔）會令勞工處難以判定工種，拖慢審批。
- 住宿或交通安排未落實
偏遠地點或需提供宿舍的崗位，未交代住宿安排會被要求補件，動輒延遲一至兩個月。
外勞輸入服務服務覆蓋地區（全港 18 區）
由港島中西區到離島東涌，力奇服務均可安排外勞輸入服務人手。以下為各區覆蓋情況，港鐵沿線一般可即日或翌日到場。
香港島
- 中西區
- 灣仔區
- 東區
- 南區
中環、金鐘、銅鑼灣、北角、柴灣、香港仔一帶，港鐵沿線最快可即日到場。
九龍
- 油尖旺區
- 深水埗區
- 九龍城區
- 黃大仙區
- 觀塘區
旺角、紅磡、九龍灣、觀塘工貿區為人手需求最密集地段，長期有後備班次。
新界東
- 沙田區
- 大埔區
- 北區
- 西貢區
沙田、大圍、粉嶺、將軍澳院舍及住宅客戶眾多，設區內常駐職人。
新界西
- 葵青區
- 荃灣區
- 屯門區
- 元朗區
- 離島區
葵涌貨櫃碼頭、屯門、天水圍及東涌／機場一帶均可安排接送或補貼車程。
講低你嘅地區同時段，AI 即時於 25,000+ 實名職人庫配對區內人手。
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